湖南省殡葬协会到永州进行会员单位拜访考察
8月31日-9月1日，湖南省殡葬协会殡仪专业委员会朱建波主任、秘书处秘书长刘超带领秘书处工作人员一行4人到永州进行了两天考察。分别拜访考察了永州副会长单位——永州市殡仪馆、日月同辉陵园、宁远县静陵陵园等，永州市殡仪馆馆长蒋拔群副会长、宁远县 静陵陵园董事长余培龙副会长热情接待并陪同参观，双方就湖南省、永州市殡葬行业现状及看法、湖南省殡葬协会工作进行了热烈讨论。
永州现在的殡仪服务有了初步的发展，但殡葬改革需求仍比较迫切，改革的力度还有待加强，范围需要进一步扩大，整体殡葬服务水平也有待提升。
目前永州市殡葬发展水平不均，政府对于火化的要求不高，没有提出硬性的规定，地域性差别比较大。在最新政策文件中指出只对党员、公务员有必须火化的要求，其他群众没有明文规定，这不符合现在生态殡葬改革要求，应该要平等公平原则，加强生态殡葬的宣传，尤其是向农村推广。在交流时，大家都对于行业现状及殡葬改革提出自己的看法，一致认为环保生态殡葬是国家推行利国利民、长远发展的政策，应全面推行。由于落叶归根的思想根深蒂固，尤其是农村都偏向于土葬，对于火葬比较漠然，整体生态殡葬、文明殡葬的推行较为缓慢，火化率较低，据了解，现在永州市区每年火化约1500具，这个数据远远落后于省会长沙的火化率，非常迫切的希望能够尽快推进永州市的殡葬改革。
作为副会长单位，也肩负这引领全省会员单位共同向前的责任，在交流中两位副会长均提出了自己对协会工作的建议。
首先他们提出了自己对协会的定位，协会是会员单位的娘家，应当为会员单位找到归属感，让会员单位有获得感，让会员单位感受到协会的价值，希望协会多从会员角度为会员发展争取权益。
第一，协会是汇集了全省在行业中较为优秀的单位，可以协调相互间的参观、学习、取经。比如衡阳，常德在殡葬改革方面做得不错，协会平时可以组织副会长单位到省内优秀单位进行交流考察学习，互通有无，共同促进。
第二，协会拥有普通单位不能拥有的资源，可以利用平台有事，邀请行业专家开展组织各类培训，比如产品类，管理类，销售类，技术类等实用和接地气的培训活动，全面推进行业的整体素质。
第三，蒋拔群副会长、余培龙副会长以永州为例，他们都结合自身情况，并对协会的工作开展提出自己的要求。越落后的地方，对于殡葬改革压力越大，困难越大，鉴于永州现在殡葬行业整体较为落后的情况，他们殷切的希望政府能够加大力度推进改革，他们以此及彼，推断也还会有类似的地区遇到相同的问题，迫切的希望能够通过协会广泛征集会员单位的改革建议，汇集各县市改革需求的力量，向政府反应他们的心声。
第四，会长会议、理事会议、会员大会都是推进行业发展改革、研讨行业进步的好机会。建议每次会长会议提前进行调研，确定研究讨论的主题，并将会议议题、议程提前下发，与会单位做好会前准备，开会有针对性、有目的的讨论，让会议高效率、高价值，持续推动让协会的影响力和发展。
第五，殡葬改革的推进，最主要是民众要接受新的殡葬理念，所以协会要在进行内部改革创新的同时，通过各类媒体，如电视台、报纸等以殡葬文化为载体进行宣传，形成一种文化让市民接受新的生态殡葬文化，这才能推进改革，否则发展速度上不来。
朱主任和刘秘书长非常认可他们的建议并接受他们的意见。协会和会员之间是相互促进，相互依存的关系，协会能够为会员创造价值，会员才会依赖协会，支持协会，协会对会员也能有自己的号召力和约束力，否则，都是分散的，无法形成合力，最终会走到形同虚设的空架子。所以我们会根据各地不同的情况，根据大家的意见进行量体裁衣，给会员提供实际帮助和服务。各地市可以根据自身发展情况制定正确、可行的改革方案，形成自己的发展规划，提交到协会进行讨论、盖章签名，整理后，形成统一的意见汇报到民政厅，完成自下而上的反馈，自上而下的改革支持。
朱主任和刘秘书长均表示，协会的宗旨是着力于为会员解决问题，利用协会现有的平台进行了全面的宣传和推广，积极推动引导行业改革和进步。一直以来，协会积极的走入到会员单位中，就是希望能够广泛收集会员单位在发展中遇到的困难和问题，听取会员们对于行业发展、协会作为等方面的意见，欢迎也殷切的盼望会员单位能够说出自己的需求，提出自己对协会和行业的建议和见解。在不仅为会员单位解决问题的同时，推进湖南殡葬行业整体发展，积极创新，力争做全国殡葬改革的排头兵。
